为优化教师队伍结构，深入推进双语教育，新疆喀什地区麦盖提县面向全国拟招聘小学双语教师200名、学前双语教师100名。
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、择优”的原则。
1、全国2017年应届全日制普通高等院校师范类专业大专及以上学历毕业生。
2、政治素质好，自觉维护祖国统一和民族团结，志愿从事少数民族学生双语教学。
3、普通话水平二级乙等及以上，能够熟练运用国家通用语言，普通话流利，并有较好的汉语文字功底。
4、性别不限，年龄30周岁以下（1987年1月1日及以后出生）。
5、身体健康，五官端正，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病、精神病史。
1、报名。麦盖提县教育局安排专人与由各学院招就处对接，由学生所在学院协助登记有意愿学生相关信息。
2、资格审查。招聘组对考生进行现场资格审查。资格审查时需提供本人身份证、毕业证、学士学位证书、教师资格证的原件、复印件及报名表（报名表照片须为近期2寸免冠正面证件照）。
4、签约。签定就业三方协议：根据面试情况，确定获得签约资格人员，进行现场签约。
5、报到。签约人员中应届毕业生必须在2017年8月1日前报道，经本地县级医院体检合格与聘用单位正式签定聘用合同。
1、受聘人员实行合同聘用制管理。由单位与受聘人员按照国家和自治区有关法律法规，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，享受同等在职教师的工资福利待遇，并缴纳社会保险。受聘期内应认真履行岗位职责，并严格遵守聘用合同。经考核不合格，或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除聘用合同，受聘人员解聘后按非在职人员对待，政府有关部门和单位不再负担其工资、福利、社会保险等各项费用。
2、受聘人员实行合同聘用制管理，首次签订聘用合同期限为5年，聘期未满不得离开服务单位；此次录用人员5年内须参加新疆维吾尔自治区组织的特岗教师招聘考试，通过特岗教师招聘考试人员转为正式在编人员。
3、为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动法》、《劳动合同管理办法》及自治区党委和人民政府相关文件执行。
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